Senior adviseur afvalwaterketen /zuiveringstechnologie
|
Ruim 400 medewerkers werken bij Waterschap De Dommel aan schoon, veilig en voldoende water in Midden-Brabant. We zuiveren het rioolwater van bijna één miljoen inwoners. Mensen kunnen genieten van mooie beken als Beerze, Dommel en Keersop.
Zoek jij een flexibele werkgever, een baan met een goede balans tussen werk en privé? Een plek waar je via onze eigen ‘Dommel Aquademie’ jezelf kunt ontwikkelen? Het kan echt! Bij Waterschap De Dommel haal je het beste uit jezelf ‘boven water’.
Binnen de afdeling Beheer en Ontwikkelen waterketen werkt een enthousiast team aan het optimaliseren van de waterketen. Dit doen we onder andere door het zoeken naar technolo-gische innovatie en intensieve samenwerking met onze externe partners in de keten. Van-wege interne verschuivingen zijn wij op zoek naar een professionele, resultaatgerichte en gedreven
Senior adviseur afvalwaterketen /zuiveringstechnologie
(36 uur per week)
voor de duurzame ontwikkeling en integratie van de afvalwaterketen op technisch, technologisch, beleidsmatig, organisatorisch en bestuurlijk gebied.
Functieomschrijving
Je coördineert of adviseert in complexe innovatie- en beleidsprojecten voor de afvalwaterke-ten en bent daarbij verantwoordelijk voor de technologische inbreng op een hoger abstrac-tieniveau. Je levert een goede inbreng in de initiatieffase van projecten en planprocessen maar kunt deze óók tot een goed einde brengen. Integraliteit, flexibiliteit en resultaatsgericht-heid staan centraal in je aanpak. Je weet daarbij de samenwerking met derden te bevorde-ren en de verbinding met de (bestuurlijke) omgeving te behouden. Je signaleert en antici-peert op ontwikkelingen, innovaties en technologieën en levert een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en strategie voor samenwerking in de waterketen. Je hebt een duidelijke visie op duurzaamheid in de afvalwaterketen, geeft dit verder vorm en inhoud en bent in staat anderen hierin te stimuleren. Tenslotte ben je een sparringpartner voor collega’s bij inhoudelijk meer complexe vraagstukken en stimuleer je kennisopbouw, –ontwikkeling en –overdracht.
Functie-eisen
- Je beschikt over een opleiding en kennis op academisch niveau van de afvalwaterketen op technologisch en technisch gebied. Daarnaast heb je de nodige kennis van modelle-ring van de afvalwaterketen en heb je tenminste affiniteit met gerelateerde vakgebieden als ICT, procesautomatisering en –regeling en monitoring.
- Je beschikt over meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie waarbij je kennis hebt gemaakt met minimaal een van de volgende vakgebieden: OAS, modellering van de waterketen, Europese samenwerkingprojecten, subsidietrajecten en procesautomatisering en –regeling.
- Daarnaast beschik je over kennis en vaardigheden op het gebied van beleidsontwikkeling en –evaluatie, adviseren, onderhandelen en overtuigen.
- Je bent gericht op ontwikkeling, verbinden en samenwerking. Je bent analytisch, creatief, pro-actief, flexibel en je hebt humor.
Aanstelling en salaris
De functie valt in de functiefamilie Kennis en Advies en in de functiegroep Adviseur B. Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en bedraagt voor deze functie maximaal
€ 4.452,- bruto per maand (functieschaal 11 bij een 36-urige werkweek). Standplaats voor de functie is Boxtel.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de proces-manager Beleid waterketen/Innovatie waterketen, Stefan Weijers, (0411) 618 462 of afdelingshoofd Louis Bijlmakers (0411) 618 498.
Je kunt solliciteren vóór 1 december 2010 door middel van een brief voorzien van je C.V. (vacaturenummer 10/032) te mailen naar
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
.
|
