Beleidsmedewerker Waterbeheer
|
Het Waterschap Groot Salland is gevestigd in Zwolle en heeft tot taak de zorg voor de waterkering, alsmede het waterkwaliteitsbeheer en het waterkwantiteitsbeheer in West-Overijssel. Het beheersgebied van Groot Salland is circa 122.500 ha groot. De organisatie telt 400 medewerkers, kent een éénhoofdige leiding en een sectorale indeling; namelijk Middelen, Waterbeheer, Waterbeleid en Waterketen. Daarnaast kent de organisatie twee ondersteunende secties, te weten de sectie Personeel en Organisatie en de sectie Bestuurlijke, Juridische Zaken en Communicatie.
De sector Waterbeheer telt 150 medewerkers, verdeeld over drie binnendienstafdelingen (Handhaving, Ondersteuning en Uitvoering) en een viertal buitendistricten. De afdeling Uitvoering is verantwoordelijk voor het opstellen van beleid voor het beheer en onderhoud van de watergangen en de waterkeringen, de zorg voor beheer en onderhoud van de waterkeringen en de Vecht, de beheersorganisatie Ramspol, de dijkwachtorganisatie en de hoogwaterbrigade Kampen.
Voor de afdeling Uitvoering zijn wij op zoek naar een:
Beleidsmedewerker Waterbeheer v/m
voor 36 uur per week, locatie Zwolle
Functie-inhoud:
In deze veelzijdige functie:
- Ontwikkel en initieer je beleid met betrekking tot beheer en onderhoud van watergangen in landelijk en stedelijk gebied;
- stel je adviezen op met betrekking tot beheer, inrichting en onderhoud van watergangen;
- bereid je de bestuurlijke besluitvorming voor op het gebied van beheer en onderhoud van watergangen;
- neem je deel aan verschillende projecten voor "Ruimte om te leven met Water", waar je inhoud geeft aan beheer en onderhoudsaspecten;
- stel je onderhoudsbeheersplannen op, evalueer en actualiseer je deze waarin rekening gehouden wordt met verschillende functies en streefbeelden;
- Treed je op als projectleider voor het implementeren van de beheer en onderhoudsvisie watergangen;
- Stel je onderhoudsbestekken op voor het onderhoud van watergangen en waterkeringen;
- onderzoek je de doelmatigheid en doeltreffendheid van onderhoudstechnieken en -methoden.
Functie-eisen:
Wij gaan ervan uit dat je minimaal beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt bij voorkeur uit een afgeronde opleiding op het gebied van land- en watermanagement.
We zoeken een ervaren, creatieve en communicatief vaardige collega met visie en deskundigheid. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Salaris:
We bieden je een salaris van maximaal € 3.926,- (functieschaal 10) bruto per maand op basis van 36 uur. De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Verder bieden wij een prima pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 4%, een collectieve resultatendeling, de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering IZA, flexibele werktijden, een arbeidsvoorwaardelijk keuzesysteem en een ruime studiefaciliteitenregeling.
Inlichtingen:
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan Put, hoofd afdeling Uitvoering, telefoonnummer 06-54953001.
Het Waterschap Groot Salland streeft ernaar in het kader van het diversiteitbeleid het aandeel allochtonen, arbeidsgehandicapten en vrouwen in haar organisatie te vergroten. Indien je tot één van deze groepen behoort, nodigen wij je nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Sollicitatie:
Als deze baan is wat je zoekt, mail dan vóór 1 januari 2011 uw sollicitatiebrief met CV aan Anita Moman (P&O-adviseur) via
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
of maak gebruik van de sollicitatiebutton op de website. De eerste gesprekken vinden plaats op 18 januari 2011.
Het ondergaan van een assessment of psychologische test kan een onderdeel zijn van de procedure.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
|
