Junior vergunningverlener
|
Ruim 400 medewerkers werken bij Waterschap De Dommel aan schoon, veilig en voldoende water in Midden-Brabant. We zuiveren het rioolwater van bijna één miljoen inwoners. Mensen kunnen genieten van mooie beken als Beerze, Dommel en Keersop.
Zoek jij een flexibele werkgever, een baan met een goede balans tussen werk en privé? Een plek waar je via onze eigen 'Dommel Aquademie' jezelf kunt ontwikkelen? Het kan echt! Bij Waterschap De Dommel haal je het beste uit jezelf 'boven water'. Binnen de afdeling Beheer en ontwikkelen waterketen is een vacature ontstaan van:
Junior vergunningverlener (36 uur)
Met de Waterwet beperkt de overheid waterlozingen met vergunningen. Vanuit ondermeer het proces Vergunningen realiseren we samen met partners een breed scala aan waterdoelen in het stedelijke en landelijk gebied.
Functie-inhoud
Je begeleidt eenvoudige watervergunningen en meldingen en kunt deze zelfstandig afhandelen. Je toetst de invloed van aanvragen op het functioneren van watersystemen en stemt hierop de vergunning af. Je doet dit in afstemming met de aanvragers. Zo nodig adviseer je hen in dit traject. Dit betekent dat je in deze functie frequent contact hebt met bedrijven, particulieren, gemeenten en provincie.
Intern heb je overleg met collega's om tot integrale afweging te komen bij het opstellen van vergunningen. Ook ondersteun je jouw collega's bij het verlenen van meer complexe vergunningen. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het proces vergunningverlening. Tevens zorg je voor het aanleveren, verwerken en beheren van gegevens binnen het proces van vergunningsverlening.
Functie-eisen
Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld verkregen door een opleiding op het gebied van chemische technologie, milieukunde, weg- en waterbouw of cultuurtechniek. Je hebt affiniteit met vergunningverlening en regelgeving. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar zoekt vooral de samenwerking. Je bent teamgericht, ondersteunend, flexibel, pro-actief en besluitvaardig. Jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zijn goed en je bent sociaal vaardig. Je bent in het bezit van het rijbewijs B.
Salarisinformatie
Voor de functie van jr. vergunningverlener wordt afhankelijk van je kennis en ervaring een salaris geboden van maximaal € 3.053,- bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek. De standplaats voor deze functie is Boxtel. De werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd vanuit verschillende locaties in het beheergebied. Wij kennen uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een keuzesysteem voor o.a. extra verlof en bedrijfsfitness, maar ook studiefaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en een spaarloonregeling zijn enkele voorbeelden. Wij kennen vanaf 2011 een 36-urige werkweek met flexibele arbeidstijden.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met
het afdelingshoofd Louis Bijlmakers, (0411) 618 498 of met de procesmanager Edwin van der Schoot, (013) 514 68 85.
Je kunt solliciteren vóór maandag 3 januari 2011 door middel van een brief met motivatie en voorzien van je C.V. (vacaturenummer 10.034) te mailen naar
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
.
De selectiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend 19 januari 2011.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
|
