Strategisch adviseur drinkwaterleidingen
|
PWN Waterleidingbedrijf Noord-Holland (hoofdkantoor te Velserbroek) levert jaarlijks 106 miljoen kubieke meter drinkwater aan 750.000 huishoudens, bedrijven en instellingen in de provincie Noord-Holland. Waterzuivering vindt plaats in Andijk, Bergen, Heemskerk, Wijk aan Zee en in de duinen. Daarnaast beheert PWN in opdracht van de provincie diverse natuurgebieden, waaronder grote delen van het duingebied vanaf Zandvoort tot en met Bergen. Deze gebieden krijgen zeven miljoen keer per jaar bezoek.
PWN Waterleidingbedrijf Noord-Holland zoekt een
Strategisch adviseur drinkwaterleidingen m/v
Wat zijn je taken?
Als strategisch adviseur draag je bij aan de langetermijnvisie op een beheerste uitvoering van onderhouds-, vervangings- en nieuwbouwwerkzaamheden aan de leidinginfrastructuur van PWN. Je bereidt strategische beleidskeuzes voor op basis van onderzoek naar de ontwikkelingen op het vakgebied. Je doet voorstellen, individueel maar ook in projectverband, ter optimalisatie van zowel werkprocessen als van de organisatie. Verder beschik je over een analytisch vermogen en ben je in staat procesoverstijgend te denken.
Wat heb je daarvoor nodig?
Je hebt minimaal een hbo kennis-, werk- en denkniveau met bij voorkeur enige relevante werkervaring, of bent een afgestudeerde academicus die toe is aan een eerste of tweede stap. Coaching en verdere opleiding maken onderdeel uit van je ontwikkeling bij ons bedrijf. Je bent communicatief sterk en beschikt over overtuigingskracht en een proactieve en collegiale werkinstelling.
Ben je geïnteresseerd?
Kijk voor meer informatie op www.pwn.nl of neem contact op met Ilse Dingerdis, teamleider Strategie Leidingen, telefoonnummer 06-51275292. Je schriftelijke sollicitatie kun je tot uiterlijk 28 januari aanstaande sturen aan PWN, Afdeling Human Resources, vacaturenummer 22375, postbus 2113, 1990 AC Velserbroek. Je kunt je brief en cv ook mailen naar
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
Sollicitatiegesprekken zullen op 14 en 15 februari a.s. plaatsvinden.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Sollicitanten zullen worden gescreend. De screening bestaat uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent het gedrag.
|
